Кто претендует на досрочную пенсию

Содержание

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Список 1

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Список 2

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Список 3

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Педагоги

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Назначение страховой пенсии досрочно

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

  • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
  • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
  • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
  • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
  • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.
Читайте также:  Отделение альфа банка в электростали

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Как защитить свое право на досрочную пенсию

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Как получить досрочную пенсию при сокращении

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  3. постановка на учет в службе занятости;
  4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Досрочный выход на пенсию — это законодательно определенная льгота для некоторых категорий работников, которая позволяет им при соблюдении определенных условий уйти на заслуженный отдых раньше общего срока.

Нормы пенсионного законодательства

Действующая пенсионная система предусматривает выход граждан на заслуженный отдых только при наступлении определенного возраста. Конечно, речь идет о выплатах по старости. Так как иные виды пенсий могут быть назначены независимо от возраста получателя.

С 01.01.2019 года вступила в действие пенсионная реформа, в соответствии с которой изменился возраст выхода на пенсию. Правительство РФ утвердило повышение пенсионного возраста. Теперь уйти на заслуженный отдых могут:

  • в 60 лет — женщины;
  • в 65 лет — мужчины.

При этом страховой стаж должен быть не менее 6 лет, а также необходимо набрать определенное количество баллов (ИПК).

Последние новости о досрочных пенсиях в 2019 году говорят о том, что правила досрочного выхода на пенсию также изменились. Рассмотрим их подробнее.

Кто может получить пенсию досрочно

В соответствии с действующими нормами, рассчитывать на досрочную пенсию от государства могут граждане, которые выполнили следующие условия:

  1. Накопили минимальное количество пенсионных баллов (в 2019 году — 16,2).
  2. Имеют необходимое количество общего страхового стажа.
  3. Достигли установленного возраста.
  4. Имеют определенное количество лет трудовой деятельности, отнесенной к специальному стажу.

Специальный стаж — это периоды трудовой деятельности, которая связана с выполнением работ на особых, исключительных условиях: труд на опасных или вредных производствах, работа в регионах с плохими климатическими условиями (Крайний Север и т. п.), деятельность на вредных производствах, работа в определенных должностях (педагогические и медицинские работники, военнослужащие, спасатели, летчики и другие).

Как мы видим, претендовать на досрочную пенсию работник может только выполнив определенные условия. Обязательными из этих условий считаются пенсионные баллы. В 2019 году минимальное значение ИПК или количества пенсионных баллов равно 16,2. Этот показатель год от года увеличивается, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году.

В связи с прошедшей реформой появился шанс досрочно уйти на пенсию и у работников предпенсионного возраста. По новым правилам, уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного возраста могут граждане в следующих случаях:

  • человек попал под сокращение;
  • центр занятости не смог подобрать подходящую работу и признал гражданина безработным;
  • согласие центра занятости на досрочную пенсию для гражданина;
  • наличие соответствующего стажа на видах работ;
  • просьба самого гражданина о досрочной пенсии.

А вот возраст и наличие стажа для каждой категории льготников определяются в индивидуальном порядке. Рассмотрим, какие нормы определяет закон о досрочном выходе на пенсию.

Досрочная пенсия для специалистов горных и подземных работ

Категория льготников, кто имеет право на досрочную пенсию в 2019 году по такому основанию, представлена специальным списком № 1, который утвержден Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. В документе закреплен перечень профессий, которые имеют право на досрочное назначение пенсионного обеспечения.

Мужчины получат досрочную пенсию в 50 лет при спецстаже в 10 лет и общем страховом — 20 лет. Женщинам показатели снизили: для выхода на заслуженный отдых в 45 лет нужен спецстаж в 7,5, общий — 15 лет.

Если гражданин фактически накопил специального стажа меньше, чем определено законодательством на текущий год, то право на досрочную пенсию сохраняется. Однако возраст будет пересчитан пропорционально отработанному времени на горных и подземных работах.

Досрочная пенсия на вредных производствах

Профессии, которые отнесены к категории «вредных» или «тяжких» (а соответственно, у них есть право на досрочную пенсию), чиновники закрепили в списке № 2 Постановления Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. К таковым можно отнести работу в следующих направлениях:

  1. Металлургическая промышленность (производство, обработка и переработка металлов).
  2. Деятельность по обогащению руд.
  3. Работа на горных объектах открытого типа либо труд на поверхности шахт.
  4. Стекольное производство, выработка фарфорофаянсовых изделий.
  5. Химическая промышленность, в том числе и в фармакологии.

Работа в профессиях данного рода дает право уйти на отдых на пять лет раньше общепринятого срока. Мужчинам придется отработать на «тяжком» труде 12,5 лет при 25-летнем общем стаже. Женщинам — 10 лет спецстажа при 20-летнем общем.

Особые профессии

Помимо опасных и вредных производств, законодатели определили ряд профессий, требующих больших физических и психологических нагрузок. К таковым отнесены работники сферы образования (учителя) и медицины (врачи), спасатели, летчики, пожарники, военные, водители общественного транспорта и прочие. Полный перечень профессий, должностей и служб устанавливается на федеральном уровне отдельными законодательными актами Правительства РФ.

Читайте также:  Банк открытие новости сегодня 2018

Подробно о том, кто и при каких условиях может выйти на пенсию досрочно, мы рассказали в отдельной статье «Кому положена госпенсия за выслугу лет».

Досрочный выход на пенсию для работников Крайнего Севера

Специалисты, трудящиеся в районах Крайнего Севера, а также на территориях, которые были официально приравнены к районам Крайнего Севера, могут также оформить пенсию досрочно. Условия и порядок оформления подробно раскрыт в специальной статье «Что нужно знать о северном стаже для госпенсии».

Многодетные матери, родители инвалидов и другие социальные льготники

Досрочный выход на пенсию может быть назначен не только по показателям трудовой деятельности. На льготу действует и ряд социальных показателей. Законодатели выделили 10 льготных категорий, которые имеют право на ранние госвыплаты, независимо от страхового или специального стажа.

К основным льготникам относят:

  1. Мать, родившая 5 и более деток, может оформиться на пенсию в 50 лет, то есть на 10 лет раньше. Обязательное условие: она должна самостоятельно воспитать этих детей до 8 лет минимум.
  2. Родители детей с инвалидностью получают госпенсию на пять лет раньше срока. Причем обратиться за деньгами в ПФР могут не только кровные родители, но и усыновители малыша.
  3. Граждане, болеющие с рождения карликовостью или лилипутией, могут уйти на гособеспечение на 15 лет раньше.
  4. Физические лица, получившие ранения или травмы при боевых действиях, могут получать пенсию на 5 лет раньше (мужчины — в 55, женщины — в 50).
  5. Матери, родившие 2 и более деток, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, могут уйти на отдых в 50 лет. Работницам территорий, приравненных к РКС, придется отработать 17 лет.

Социальные льготы закреплены не только в законе № 400-ФЗ. Также право на досрочные пенсии от государства закреплено в некоторых других нормативных документах.

Досрочная пенсия при сокращении штата или ликвидации организации

В случае сокращения штата или ликвидации предприятия некоторые граждане имеют право на досрочное получение пенсионного пособия в год выхода на пенсию. Это предусмотрено законодательством РФ. Но для досрочного выхода на пенсию в этом случае нужно соблюсти некоторые правила:

  • гражданин должен быть официально признан безработным центром занятости;
  • невозможность получить другого места работы;
  • до выхода на пенсию по последним правилам должно быть 2 года и менее (не бьльше).

Только при выполнении всех этих условий можно рассчитывать на досрочную пенсию после окончания работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.

Расчет пенсии происходит по общим правилам, и используется формула, действующая с 2015 года:

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость пенсионного балла (в 2019 году он составляет 87,24 руб.);
  • ФВ — фиксированная выплата (она проходит индексацию каждый год, в 2019 году ее размер составляет 5334 руб. 19 коп.).

Право предпенсионеров на досрочную пенсию в 2019 году

Предпенсионерами считаются граждане, которым для получения пенсии по старости осталось не больше 5 лет.

С целью смягчения пенсионной реформы (повышение пенсионного возраста на 5 лет) в правительстве предусмотрели некоторые льготы. В основном это право на досрочный выход на пенсию. Помимо того, что это право предоставляется некоторым категориям граждан, досрочно уйти на заслуженный отдых можно после выработки определенного стажа, иными словами, это досрочный выход на пенсию по стажу.

Если стаж работы составляет 37 и 42 года у женщин и мужчин соответственно, то уйти на пенсию можно будет на 2 года раньше, чем предусмотрено по новым правилам. Но при этом стать пенсионером досрочно можно не раньше 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

При расчете учитывается только страховой стаж, включающий периоды самой работы и периоды, в течение которых взносы в Пенсионный фонд не отчислялись, но за них насчитывались пенсионные баллы и стаж:

  • отпуск в связи с уходом за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет суммарно;
  • прохождение военной службы;
  • периоды ухаживания за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом;
  • временная нетрудоспособность, во время которой работник получал денежные выплаты в виде пособия;
  • переезд в другую местность для трудоустройства;
  • нахождение под стражей и т. д.

Эти периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии, если сразу после них были периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались соответствующие взносы и налоги.

Как оформить досрочную пенсию

Чтобы положенное пособие было получено вовремя, начать оформлять досрочную пенсию нужно заранее. Сделать это можно:

  • в отделении Пенсионного фонда;>
  • многофункциональном центре;
  • в отделе кадров предыдущего работодателя.

Чтобы не ошибиться и не потратить время впустую, желательно проконсультироваться в выбранном отделении, какие документы нужны предъявить, каких правил при оформлении пенсии полагается придерживаться.

Документы можно подать лично, отправить заказным письмом с описью вложений или через законного представителя. В последнем случае понадобятся нотариально заверенная доверенность и паспорт представителя.

За месяц до желательного ухода на заслуженный отдых нужно написать заявление. При этом нужно придерживаться определенной структуры:

  1. Наименование отделения ПФР.
  2. Данные обращающегося (Ф.И.О., СНИЛС, гражданство, место проживания, регистрации, контактный телефон, полные данные паспорта – номер, серия, дата и год выдачи, кем выдан).
  3. Сам текст прошения о предоставлении досрочной пенсии. Нужно указать, по каким основаниям гражданин на нее претендует. Также следует указать, трудоустроен ли будущий пенсионер, есть ли иждивенцы, получает ли он какие-то дополнительные выплаты, получал ли пенсионные выплаты раньше.
  4. Перечень документов, прилагающихся к заявлению.
  5. Дата и подпись с расшифровкой.

Пенсионный фонд в течение 10 дней рассматривает прошение и принимает решение о назначении досрочной пенсии.

При отказе сотрудники ПФР обязаны уведомить об этом в пятидневный срок.

Если для вынесения решения не хватает каких-то документов или допущены ошибки в предоставленных, претенденту даются три месяца для исправления ситуации.

Если решение было положительным, назначаются пенсионные выплаты.

Документы для оформления досрочной пенсии в 2019 году

Помимо правильно оформленного заявления, нужно предоставить документы, подтверждающие право на досрочную пенсию. Из основных документов нужны будут:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж;
  • справка о зарплате за любой 60-месячный период, предшествующий 01.01.2002 году.

Список документов может пополняться, так как каждое заявление рассматривается индивидуально.

В справки, подтверждающие право на досрочное получение пенсии, включаются следующие документы:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • свидетельства о рождении детей;
  • подтверждение опекунства;
  • справка о составе семьи;
  • подтверждение о работе из Списка 1 или Списка 2 либо о работе на Крайнем Севере или приравненных к нему регионах.

Это неполный перечень документов, подтверждающих право на досрочную пенсию. Какие документы нужно принести именно вам, нужно уточнять в отделении Пенсионного фонда, и уже в соответствии с их комментариями собирать нужные бумаги.

Читайте также:  Рокетбанк место в рейтинге банков

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году: